Führungsprobleme sind komplex, vielschichtig und nicht immer leicht zu begreifen. Häufig entscheiden soziale Kompetenzen, die sogenannten „soft skills“, über Erfolg oder Misserfolg von Führungskräften.
„Soviel Theorie wie nötig, soviel Praxis wie möglich.“ Unter diesem Motto bieten KARO-LabCon und SRN human resources zwei neue Seminare an, die hervorragend für Führungskräfte geeignet sind.
Karl-Armin Opfer setzt in bewährter Zusammenarbeit mit der Unternehmens- und Personalentwicklung SRN human resources die erfolgreiche LabTalk-Reihe fort. SRN human resources ist in jeder Hinsicht praxiserfahren, kennt das Laborumfeld bestens und zeichnet sich durch eigene fundierte Führungserfahrung aus.
